Analisis Data
Tingkat Partisipasi Angkatan Kerja (TPAK) di Kabupaten Minahasa menunjukkan dinamika yang menarik dari tahun 2021 hingga 2023. Pada tahun 2021, TPAK tercatat sebesar 59.41%, meningkat menjadi 64.99% pada tahun 2022, tetapi mengalami penurunan kembali menjadi 61.11% pada tahun 2023. Kenaikan dari tahun 2021 ke 2022 menunjukkan adanya perbaikan yang signifikan, tetapi penurunan di tahun berikutnya menunjukkan bahwa faktor-faktor tertentu mungkin telah mempengaruhi partisipasi angkatan kerja tersebut.
Penurunan TPAK antara 2022 dan 2023 menimbulkan pertanyaan tentang apa yang terjadi di pasar kerja lokal. Apakah ini disebabkan oleh kurangnya peluang kerja yang sesuai, penurunan ekonomi, atau faktor sosial lainnya? Dengan melihat data ini, penting bagi pemangku kebijakan untuk melakukan analisis lebih lanjut agar dapat merancang strategi yang efektif untuk meningkatkan partisipasi angkatan kerja dan memastikan bahwa potensi sumber daya manusia di Kabupaten Minahasa dapat dimanfaatkan secara optimal.
